Pengelolaan karir dan talenta ASN juga perlu ditingkatkan, serta memperhatikan digitalisasi dan organisasi profesi dalam pengembangan ASN ke depannya.
Dengan adanya penyusunan formasi CPNS tahun 2024 yang lebih terarah dan berpihak kepada kebutuhan masyarakat, diharapkan kualitas pelayanan publik dapat semakin meningkat.
Proses seleksi yang adil dan transparan juga akan memastikan bahwa ASN yang direkrut adalah yang terbaik, sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal dalam membangun bangsa dan negara.