SEWAKTU.com – Pj Wali Kota Bekasi, Raden Gani Muhamad, mendorong seluruh Tenaga Kerja Kontrak (TKK) atau pegawai honorer di lingkup Pemerintah Kota Bekasi untuk memanfaatkan waktu sebaik-baiknya dengan mengikuti try out Tes Computer Assisted Test (CAT).
Tes ini merupakan bagian dari persiapan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), yang dijadwalkan berlangsung pada 1 atau 2 Desember 2024.
Pemerintah Kota Bekasi telah mengusulkan 8.420 formasi PPPK untuk mengakomodasi ribuan TKK yang selama ini mengabdi.
Baca Juga: Jelang Pilkada, Pj Wali Kota Bekasi Imbau Aparatur Jaga Kondusivitas Wilayah
Namun, terdapat 16 TKK yang tidak lulus administrasi, dan pihak Pemkot masih menunggu arahan lebih lanjut dari pemerintah pusat terkait hal tersebut.
“Kepada para TKK, saya harapkan bapak dan ibu sekalian belajar dan mempersiapkan diri melalui try out Tes CAT. Waktu yang tersisa harus dimanfaatkan dengan baik, terutama bagi yang belum pernah mencoba try out ini,” ujar Raden Gani, Senin (18/11/2024).
Ia menegaskan bahwa seleksi PPPK akan berlangsung secara transparan dan murni berdasarkan kemampuan peserta.
“Jangan percaya isu-isu yang menyatakan kelulusan ditentukan oleh Pj Wali Kota atau pihak tertentu. Itu tidak benar,” tegasnya.
Baca Juga: Pemerintah Kota Bekasi Raih Juara Ketiga Penataan Ruang di HANTARU Jawa Barat 2024
Raden Gani juga menyampaikan bahwa seluruh jajaran pemerintah, termasuk Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) dan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), terus memberikan dukungan kepada TKK.
Ia menekankan pentingnya latihan menggunakan komputer sebagai persiapan menghadapi Tes CAT, mengingat banyak pegawai TKK yang tidak terbiasa bekerja dengan perangkat tersebut.
“Saya melihat di beberapa wilayah, try out Tes CAT sudah dilaksanakan. Ini adalah langkah yang sangat baik agar bapak dan ibu tidak merasa kesulitan saat tes nanti. Latihan ini penting, terutama untuk membiasakan diri menggunakan komputer,” jelasnya.
Menurut Raden Gani, seleksi PPPK kali ini adalah peluang besar bagi para pegawai TKK untuk mendapatkan status kepegawaian yang lebih baik.