Pengembangan SIMONEV PENA dibangun dalam tiga tahap. Pada fase jangka pendek (September–Oktober 2025), tim mulai menyusun fitur inti, membuat prototipe, melakukan uji coba terbatas, serta menyusun pedoman penggunaan.
Pada periode jangka menengah (November 2025–Juni 2026), pengembangan difokuskan pada penyempurnaan fitur agar sistem lebih stabil dan fungsional.
Sementara itu, fase jangka panjang dimulai Juli 2026 dengan orientasi pada integrasi penilaian kinerja untuk menciptakan sistem evaluasi yang lebih komprehensif.
Dengan basis data terukur, SIMONEV PENA diyakini mampu mendukung peningkatan indeks Reformasi Birokrasi, SAKIP, hingga SPBE.
Susilawaty menegaskan bahwa inovasi ini merupakan investasi jangka panjang bagi Pemerintah Kota Bogor dalam membangun budaya kerja yang profesional dan akuntabel.
Diskominfo berharap SIMONEV PENA dapat menjadi model penguatan pengawasan pegawai non ASN di era digital. (ADV)
Artikel Terkait
Apresiasi! Bupati Bogor Raih Penghargaan Pahlawan Inspiratif atas Kepemimpinan dalam Percepatan Infrastruktur
Rudy Susmanto Tanam Pohon di Istana Bogor, Rayakan Hari Pahlawan dengan Aksi Nyata
Pemkab Bogor Genjot Sertifikasi dan Pembangunan Dapur MBG, Rudy Susmanto Minta Pengawasan Ketat
Bupati Bogor Bentuk Tim Reaksi Cepat Kebersihan, Dorong Gerakan Bersama Wujudkan Lingkungan Bersih
Hadiri Penanaman Pohon di Istana Bogor, Ketua DPRD Sastra Winara Ajak Masyarakat Rawat Bumi lewat Penghijauan
Harga Tiket dan Wahana Terbaru Agrowisata Gunung Mas Puncak Bogor 2025