9 Instrumen Penilaian Guru Honorer Peserta Seleksi Kesesuaian P3K 2022

Sewaktu.com - Jumlah guru honorer yang akan mengikuti seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) sebanyak 368.830 orang. Mereka merupakan peserta seleksi kesesuaian P3K 2022.

Guru honorer peserta seleksi kesesuaian P3K 2022 ini akan memperebutkan 154.270 formasi.

Baca Juga: 5 Komponen Penilaian Guru Honorer Pelamar ASN P3K 2022, Cermati Poin 4

Peserta seleksi kesesuaian/verifikasi adalah tenaga honorer kategori 2 (THK II) yang belum lulus passing grade (PG) 2021. THK II ini merupakan pelamar prioritas 2 (P2) dalam seleksi P3K 2022.

Kategori lainnya yakni guru honorer sekolah negeri yang terdaftar di data pokok pendidikan (Dapodik) dan memiliki masa kerja paling rendah 3 tahun. Kategori ini merupakan pelamar prioritas 3 (P3).

Mekanisme penilaian terhadap pelamar P2 dan pelamar P3 dalam disamakan. Keduanya termasuk peserta seleksi kesesuaian/verifikasi.

Baca Juga: Cara Buat Akun sscasn.bkn.go.id 2022 bagi Pelamar P3K Guru

Ada lima komponen penilaian bagi peserta seleksi kesesuaian, yakni:

• Kualifikasi Akademik
• Kompetensi Teknis
• Kinerja
• Pemeriksaan Latar Belakang
• Wawancara

Berikut ini kisi-kisi instrumen penilaian bagi peserta seleksi kesesuaian, seperti yang disampaikan Plt Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Kemendikbudristek Prof Nunuk Suryani dalam rapat koordinasi persiapan pengadaan ASN pada Selasa 13 September 2022:

1. Menerapkan refleksi terhadap praktik pembelajaran dan pendidikan
2. Menerapkan refleksi terhadap cara berinteraksi aktif dengan peserta didik
3. Menggunakan strategi manajemen kelas
4. Melakukan perencanaan, pelaksanaan, asesmen dan laporan pembelajaran
5. Menyusun analisis struktur dan alur pengetahuan serta tahap penguasaan kompetensi peserta didik
6. Menunjukkan usaha mandiri untuk mempelajari keterampilan atau kemampuan baru dari berbagai media pembelajaran
7. Mendengarkan pihak lain secara aktif, menangkap dan menginterprestasikan pesan-pesan dari orang lain, serta memberikan respon yang sesuai
8. Membantu orang lain dalam menyelesaikan tugas-tigas mereka untuk mendukung sasaran tim
9. Membangun hubungan baik antar individu dalam organisasi, mitra kerja, pemangku kepentingan.

Demikian instrumen penilaian guru honorer peserta seleksi kesesuaian P3K 2022 yang pernah disampaikan Prof Nunuk Suryani. ***