Tahapan Tes di Alfamart, Untuk Menjadi Karyawan Alfamart Ikuti Tahapan Ini

SEWAKTU.COM - Jadi tahapan tes di Alfamart, Alfamart adalah perusahaan retail yang berdiri sejak tahun 1989. Pada tahun 2020, perusahaan memiliki 15.434 toko.

Oleh karena itu, selama proses rekrutmen, tahapan tes di Alfamart menggunakan sistem pengujian Alfamart untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas.

Inilah tahapan tes di Alfamart ini menempatkan beberapa persyaratan pada kandidat, antara lain kemampuan, pengetahuan, dan penampilan. Jika Anda tertarik bekerja di Alfamart, yuk simak penjelasannya di bawah ini.

Baca Juga: Karyawan Alfamart Minta Maaf Viral, Hotman Paris Siap Bela Tanpa Bayaran

Tahapan Tes Alfamart

Sebelum berhasil direkrut sebagai pegawai di Alfamart, Anda perlu melalui beberapa tahapan seleksi terlebih dahulu, seperti seleksi administrasi, tes Alfamart, wawancara HRD, FGD, hingga wawancara user.

1. Seleksi administrasi

Di tahap ini, calon karyawan diminta untuk mengisi formulir pendaftaran diri dan mengumpulkan berkas. Form pendaftaran biasanya berisi tentang data pribadi, pengalaman kerja, dan motivasi kerja.

Sementara itu, beberapa berkas yang perlu disiapkan adalah :

Surat lamaran kerja.
CV.
Foto 3 x 4 sebanyak 3 lembar.
Foto berukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
Fotokopi KTP.
Fotokopi SKCK.
Fotokopi ijazah terakhir atau transkip nilai.
Surat keterangan sehat.
Pada tahap seleksi administrasi, Anda juga harus memenuhi beberapa kriteria persyaratan fisik, yang meliputi :

Berbadan sehat.
Berusia minimal 18 tahun.
Berusia maksimal 25 tahun bagi SMA/ sederajat.
Minimal lulusan SMA atau sederajat.
Tidak bertindik dan bertato.
Apabila Anda telah memenuhi segala persyaratannya, Anda dapat mengajukan lamaran di alfamart terdekat atau secara online.

2. Tes Alfamart

Alfamart juga mengadakan tes untuk menyeleksi calon karyawannya. Tes Alfamart ini terdiri dari 3 sesi, yaitu tes akademik, tes teknikal alfamart, tes bahasa inggris, tes kepribadian, dan tes wawancara oleh HRD.

Sesi tes wawancara atau interview dengan HRD ini lebih mengulik tentang pengalaman pribadi, kehidupan selama sebelum melamar kerja di alfamart, dan pengalaman bekerja jika ada.

Wawancara ini juga berlangsung dengan cukup santai bahkan seperti mengobrol, jadi jangan terlalu tegang.