Jangan lupa guru mengunggah bukti modul ajar/RPP sesuai dengan indicator dalam perencanaan Kinerja.
2. Menunggu Atasan melakukan Observasi
Observasi dimulai setelah dokumen persiapan telah dikumpulkan oleh Guru.
Atasan menilai berdasarkan hasil Observasi yang telah dilakukan. Penilaian ini sebagai dasar Guru untuk mempersiapkan upaya untuk pengembangan dirinya.
3. Kumpulkan Dokumen Tindak Lanjut.
Guru perlu menentukan Upaya perbaikan untuk meningkatkan kulaitas pembelajaran, berdasarkan rekomendasi atasan.
Pilihan untuk meningkatkan kualitas belajar dapat dilakukan melalui PMM atau media lainnya seperti Pelatihan.
Pada tahap ini, Guru dapat berdiskusi dengan atasan untuk menentukan dukungan atau upaya yang perlu dilakukan guna meningkatkan kualitas pembelajaran.
4. Lakukan Tindak lanjut
Tindak lanjut dapat dimulai dengan mempelajari upaya atau tindakan yang ingin dilakukan.
Guru harus rmenyusunencana dan strategi secara rinci, serta mencari dukungan yang mungkin diperlukan.
Tahapan ini, Guru wajib berdiskusi dengan atasan untuk mendapatkanmasukan untuk mendapatkan efektivitas tindakan.
Baca Juga: Jawaban Gibran Rakabuming Raka Terkait Klaim Ganjar Pranowo Menang di Luar Negeri Lewat Exit Poll
5. Dokumen Refleksi Tindak lanjut
Artikel Terkait
Budiman Sudjatmiko Himbau Aktivis Tidak Ikut-Ikutan Agenda Asing
Wisuda 573 Mahasiswa Unhan, Menhan Prabowo Subianto: Indonesia Harus Kejar Penguasaan STEM
Menhan Prabowo Subianto Bangga Unhan RI Cetak Sejarah Luluskan 75 Sarjana Kedokteran Militer
Menhan Prabowo Subianto di Wisuda Unhan: Pekerja Keras dan Cerdas akan Bertahan di Tengah Tantangan Zaman
Jawaban Gibran Rakabuming Raka Terkait Klaim Ganjar Pranowo Menang di Luar Negeri Lewat Exit Poll
Belum Punya KIP Semasa Sekolah? Tenang Bisa Daftar KIP Kuliah Juga Ini Cara Pendaftarannya
Full Senyum! Nasib Honorer Sudah Dijamin UU ASN, Ada Kenaikan Gaji dari Sri Mulyani untuk Satpam Tiap Provinsi