Perbedaan Lingkungan Kerja
Contoh alasan resign yang selanjutnya yaitu disebabkan oleh bedanya lingkungan kerja yang sekarang dengan yang dulu.
Hal ini bisa menjadi alasan untuk mengundurkan diri karena tidak betah atau merasa risih berada di perusahaan.
Terkadang perbedaan budaya kerja suatu perusahaan dapat menghambat proses pengembangan karir Anda di masa depan.
Perbedaan dan ketidaksesuaian Anda dengan lingkungan kerja dapat mengakibatkan ketidaknyamanan dalam bekerja sehingga mendorong Anda untuk mengundurkan diri.
Mencari Pekerjaan Yang Lebih Profesional
Jika selama bekerja di perusahaan Anda saat ini, Anda melihat sistem manajemen di perusahaan tersebut kurang profesional dalam pembagian tugas. Misalnya seorang karyawan diberikan pekerjaan serabutan yang tidak sesuai dengan kesepakatan awal.
Jadi ini bisa menjadi alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan Anda untuk mencari perusahaan yang lebih profesional dan konsisten di masa depan.
Atau bisa juga menjadi alasan logis untuk mengundurkan diri karena merasa ada pengurangan jam kerja karena alasan yang tidak jelas dari pihak perusahaan.
Pekerjaan Statis
Tidak dapat dipungkiri bahwa di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini, Anda mungkin merasa jenis pekerjaan yang Anda jalani tidak berdampak pada perkembangan karir Anda.
Alias pekerjaannya tidak dinamis dan tidak mendorong Anda mempelajari hal baru. Kondisi ini juga bisa menjadi alasan untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini.
Kemerosotan Perusahaan
Mungkin setelah beberapa waktu, Anda menyadari bahwa perusahaan tempat Anda bekerja sedang mengalami penurunan pendapatan atau etos kerja rekan kerja Anda. Alasan berhenti bekerja ini mungkin terasa logis ketika Anda berencana untuk resign dari perusahaan.
Gaji yang Tidak Pantas
