Puluhan CPNS Pemkot Bogor Ikuti Orientasi, Dedie Rachim Tekankan Pentingnya Profesionalitas dalam Bekerja

- Sabtu, 4 Oktober 2025 | 12:00 WIB
Wali Kota Bogor, Dedie A. Rachim, memberi arahan kepada CPNS Pemkot Bogor saat orientasi kepegawaian di Hotel Onih. (Foto/Humas Kota Bogor.)
Wali Kota Bogor, Dedie A. Rachim, memberi arahan kepada CPNS Pemkot Bogor saat orientasi kepegawaian di Hotel Onih. (Foto/Humas Kota Bogor.)

SEWAKTU.com - Sebanyak 50 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNSPemkot Bogor mengikuti kegiatan Orientasi Bidang Kepegawaian di Ballroom Edelweiss, Hotel Onih, Jalan Paledang, Kamis (2/10/2025).

Acara ini menjadi pintu awal bagi mereka untuk memahami sistem kepegawaian sekaligus peran penting sebagai aparatur negara.

Wali Kota Bogor, Dedie A. Rachim, menegaskan bahwa para CPNS harus selalu menyadari sumber pendapatan yang mereka terima berasal dari rakyat.

Oleh karena itu, ia meminta agar profesionalitas, pelayanan prima, dan sikap yang tidak menyakiti masyarakat dijadikan prinsip utama dalam bekerja.

Baca Juga: Kota Bogor Raih Dua Penghargaan Pramuka Jawa Barat, Dedie Rachim Terima Piagam Mabicab

“Jangan lupa, gaji kita berasal dari uang rakyat. Maka kewajiban kita adalah memberikan pengabdian terbaik tanpa menyakiti hati masyarakat,” tegas Dedie.

Dedie juga mengingatkan agar para CPNS tidak melupakan peran keluarga, khususnya orang tua, dalam perjalanan panjang hingga sampai di tahap ini.

Menurutnya, doa dan dukungan keluarga adalah modal penting yang harus dibalas dengan kerja keras dan integritas.

“Proses untuk menjadi CPNS hingga kelak PNS itu panjang. Di balik itu ada perjuangan dan doa orang tua, jangan sampai dikecewakan,” ujarnya.

Selain menekankan soal pengabdian, Dedie meminta para CPNS memahami visi dan misi Kota Bogor 2025–2030, yakni Bogor Beres, Bogor Maju, yang dijabarkan dalam tiga misi besar: Bogor Cerdas, Bogor Sehat Sejahtera, dan Bogor Lancar.

Baca Juga: Bupati Bogor Rumuskan Aturan Baru Bantuan Keuangan Khusus Akselerasi Pembangunan Desa

Visi ini, kata Dedie, harus diterjemahkan dalam indikator kinerja setiap unit kerja.

“Dengan memahami arah pembangunan ini, diharapkan setiap ASN mampu mendukung pencapaian target yang telah ditetapkan,” jelasnya.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bogor, Dani Rahadian, menambahkan, orientasi ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendasar tentang regulasi, kebijakan, dan sistem kepegawaian di lingkungan Pemkot Bogor.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Muhammad Fajri Ramadhan

Tags

Artikel Terkait

Terkini

KPK Gelar OTT di Banten, 9 Orang Langsung Diamankan

Kamis, 18 Desember 2025 | 17:42 WIB
X