Cara Meminta Kenaikan Gaji Pada Perusahaan Tempat Kamu Bekerja, Berikut Tips dan Triknya

Baca Juga: Thoriq Halilintar dan Fuji Makin Lengket, Netizen : Kawal Sampai Halal

4. Harus Melatih Bawahan

Dalam divisi ataupun bagian Anda bekerja, tak jarang perusahaan akan menerima karyawan baru.

Karena biasanya junior tersebut tidak mengetahui situasi kerja dalam perusahaan, atasan mungkin akan meminta Anda untuk mengajari mereka.

Ketika Anda ditunjuk sebagai supervisor karyawan baru, hal ini bisa menjadi pertanda bahwa atasan puas dengan kinerja selama ini.

Hal ini bisa menjadi kesempatan Anda untuk meminta kenaikan gaji.

Selain beban pekerjaan menjadi lebih berat karena harus mengawasi karyawan baru, hal ini menandakan bahwa keberadaan Anda dalam perusahaan telah diakui.

Jadi, percaya dirilah untuk mengajukan tambahan gaji.

Baca Juga: Cara Memindahkan WhatsApp Lama ke HP Baru Dengan Nomor yang Sama

5. Kinerja Divisi Memuaskan

Pada beberapa situasi, mungkin kemajuan perusahaan masih belum terlalu memukau.

Tapi, meski secara keseluruhan perusahaan tidak sedang dalam kondisi yang membanggakan, Anda tetap dapat meminta kenaikan gaji saat divisi Anda berhasil memberikan kontribusi yang positif.

Ketika divisi Anda berkembang dan memberikan keuntungan pada perusahaan dengan signfikan, hal ini bisa dimanfaatkan untuk memperbesar gaji.

Yakinkan pada atasan bahwa meskipun kinerja perusahaan biasa saja, Anda adalah bagian penting dari divisi yang memberikan banyak andil positif.

Bila perlu, tunjukkan bukti kesuksesan Anda dan divisi Anda dalam membantu menaikkan kinerja perusahaan.