Rudy Susmanto Mutasi 45 Pejabat, Siap Genjot Akselerasi Pembangunan di Semester Kedua 2025

SEWAKTU.com – Pemerintah Kabupaten Bogor terus mendorong percepatan pembangunan dengan melakukan penyegaran birokrasi di lingkup internal.

Pada Kamis malam, 19 Juni 2025, Bupati Bogor Rudy Susmanto kembali melantik 45 pejabat eselon III dan IV di Pendopo Bupati.

Langkah ini disebut sebagai bagian dari strategi memperkuat akselerasi pelaksanaan program strategis daerah.

Momentum pelantikan tersebut juga menjadi bagian dari upaya menjawab tantangan pembangunan di paruh kedua tahun anggaran 2025, terutama di sektor infrastruktur, pendidikan, kesehatan, dan sumber daya manusia.

Dalam sambutannya, Rudy Susmanto menegaskan bahwa rotasi, mutasi, dan promosi merupakan bagian dari dinamika organisasi yang sehat untuk menjaga ritme kerja birokrasi agar tetap segar dan adaptif terhadap tantangan zaman.

Baca Juga: DPRD dan Pemkot Bandung Setujui Perubahan APBD 2025, Rp309 Miliar Dialokasikan untuk Pendidikan dan Kesehatan

"Semester dua ini sangat krusial. Saya percaya pejabat yang dilantik malam ini adalah orang-orang yang siap bekerja dengan penuh amanah," tegasnya.

Rudy mengingatkan bahwa para aparatur sipil negara harus siap ditempatkan di mana saja sesuai kebutuhan organisasi.

Ia menekankan bahwa jabatan bukan sekadar posisi, tetapi merupakan kepercayaan dari hampir 6 juta masyarakat Kabupaten Bogor yang harus dibayar dengan kerja nyata.

Menurutnya, pelantikan kali ini merupakan yang ketiga selama dirinya menjabat sebagai Bupati Bogor.

Baca Juga: Gerakan Pangan Murah Disambut Antusiasme Warga, Pemkot Bandung Pastikan Harga Bahan Pokok Terkendali

Ia menjelaskan, seluruh nama yang dipilih sudah melalui proses evaluasi yang ketat dan pertimbangan matang bersama tim.

“Saya tidak asal tunjuk. Semua sudah melalui proses penelusuran, diskusi, dan pertimbangan mendalam. Yang dilantik malam ini adalah orang-orang hebat dan teruji,” ungkap Rudy.

Dengan penyegaran ini, Rudy berharap seluruh perangkat daerah dapat bergerak lebih responsif, solid, dan fokus menyelesaikan berbagai program strategis yang sudah tercantum dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) maupun rencana kerja tahunan. (ADV)