1. Gaji pegawai PLN mengalami peningkatan setiap tahun, membuka peluang untuk mendapatkan gaji yang sangat tinggi.
2. Hak cuti tahunan dan cuti hari besar yang diberikan kepada pegawai.
3. Bonus tahunan bagi pegawai yang memiliki kinerja baik.
4. Bonus berdasarkan kinerja (pay for performance).
5. Kesejahteraan melalui BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan.
6. Pensiun yang terjamin melalui dana pensiunan.
7. Fasilitas kesehatan yang mudah diakses untuk pegawai.
8. Kesempatan untuk mengikuti sekolah dan pelatihan khusus guna pengembangan diri.